חוזרת מכנס של מנהלי משאבי אנוש ורווחה בארגונים עסקיים ונושמת לרווחה בעצמי 
כנס של 500 נשים וגם מעט א.נשים שבאו לשמוע, לבחון ולחוות איך אפשר לתת מענה מותאם לWELL BEING לעובדים של היום.
בימים שבהם עולם העבודה משתנה….
המחשבה על שימור העובדים
שיפור חווית סביבת העבודה שלהם ובעיקר השנה נוסף רובד חדש – החיבור לבתים של העובדים.
וזו הסיבה שאני שם!
בכובע של יועצת ארגונית ומנחת תהליכי שינוי וסדנאות לקבוצות הורים מיוחדים
שזו הקהילה שלי ב5! שנים האחרונות.
המטרה שלי לייצר עבורכם קהילה פנים – ארגונית תומכת שותפה לאתגרים,
מתוך הבנה אמיתית מהם הצרכים.
לתת מענה להורים בתהליכי ביורוקרטיה ומיצוי זכויות, הדרכות הורים והשתתפות בקבוצות במסגרת שעות העבודה.
החלום שלי שתוכלו לצאת להפסקת קבוצה אחת לשבוע ולא בערב על חשבון זמן "הבית" והמנוחה.
והיום הרגשתי עוד יותר כמה זה אפשרי!
הגעתי לבד (יוצאת מאיזור הנוחות שלי עבוריכם 
)
ויצאתי עם רשימת טלפונים ליצירת קשר.
מנהלות שניגשו אליי ולא הבינו בתחילה מה אני קשורה ועצם זה סקרן אותם.
תוך כמה דקות הבינו כמה ערך מוסף ופוטנציאל יש ובקהילה שלנו עבור הארגון,
עבורם
ועבור המטרה שלשמם הם שם – שיפור חווית העובד.
מתרגשת להרים את הכפפה 
